information 2009-9. Cas particulier des salariés à faible rémunération
Il s’agit des salariés à temps très partiel et des apprentis. Rien ne change pour les salariés ayant plusieurs employeurs. Par contre le texte de 2008 était imprécis pour les salariés à temps très partiels ayant un seul employeur. l’employeur peut prendre...